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受理提供劳务者受害责任案件，为当事人追回赔偿款60707.06元
受理交通事故责任纠纷，为当事人追回赔偿总计152842.99元。
为当事人获得赔偿共计86333.34元。
为当事人获得损失赔偿86333.34元。
受理交通事故责任纠纷，为当事人获得赔偿总计111939.2元。
受理交通事故责任纠纷中，为当事人获得赔偿115834.15。
受理交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。
协助当事人处理交通事故责任纠纷，维护其合法权益。
帮助当事人解决交通事故纠纷，维护其合法权益。
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案情：张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》...
案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？
案情：甲与A公司已经连续签订两次固定期限劳动合同，现第二次签订的劳动合同到期，双方愿意继续维持劳动关系，且约定不再签订劳动合同。请问：甲和A公司继续维持劳动关系，可否约定不再签订劳动合同？
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