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第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，提供优质、高效的人力资源专业服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，特制定本规定。
原告陶某某诉被告聂某某民间借贷纠纷某案，本院于2014年7月4日立案受理。依法由审判员冯旭敏适用简易程序独任审判，于2014年9月25日、12月3日两次公开开庭进行了审理。2014年9月25日至2014年12月3日期间，本案经原、被告申请调...
在诉讼中。维护了当事人的权益。
在财产纠纷一案中，维护了当事人的利益。
帮助当事人解决民间借贷纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回欠款632744.93元及利息。
协助当事人处理受害责任纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理相邻关系纠纷，维护其合法权益。
受理交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。
协助委托人处理人身损害赔偿纠纷，维护其合法权益。
受理交通事故就责任纠纷，为当事人获得赔偿40135元。
受理确认劳动关系纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
根据我国《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。工伤事故争议也属于劳动争议，对于工伤事故的损害赔偿，法律同样允许用人单位与劳动者通过协商进行解决，一方面体现了民法中当事人...
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