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协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人处理故意伤害案件，维护当事人的合法权益。
为当事人刑事辩护，追回经济损失共计人民币十万。
为当事人追回赔偿金合计88133元。
为被告作刑事辩护，争取缓刑。
协助当事人处理了劳动争议并维护其合法权益。
为当事人追回损失97453.6元。
受理保险合同纠纷，维护当事人合法权益。
受理借贷纠纷中，维护了当事人的权益。
受理借贷纠纷，为当事人追回借款200000元。
为当事人作非法拘禁罪的刑事辩护，为其争取缓刑。
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为当事人处理劳动争议纠纷，获得赔偿共计24789.17元。
企业不与员工签订书面合同，就可能面临支付双倍工资，单纯靠这样的事后补救方式来化解用工风险的方式，是不现实的，本文通过「普通员工劳动合同范本」，教你如何全方位有效预防和化解用工风险。
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