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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
出来工作难免会遇到公司不愿意签订劳动合同,而不签订劳动合同就觉得工作没有保障,当公司不签订劳动合同时,员工该怎么办呢?今天小编就带大家了解下。
某通信服务有限公司(以下简称某通信公司)与王某劳动争议一案,本院受理后依法由审判员曹蓉独任审判,公开开庭进行了审理。原告委托代理人包建文,被告及其委托代理人唐荣武到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
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