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员工医疗期满未返岗 公司是否可以解除劳务合同？
签订购销合同时， 如何才能最大限度地避免纠纷的发生呢？ 关于“钱”的部分是关键！
朋友借钱不还，仅凭双方的聊天记录能追回借款？
利用国庆进行商业炒作行为是不被允许的！ 已有多家公司被查了....
你以为，双方签署的劳动合同到期后，就可以“一拍两散”了吗？ 许多大公司的老板可都在这里栽过跟头呢！
劳动合同里约定周六正常值班 也要付员工加班费？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟让企业败诉 员工多获一笔加班费！
员工离岗后查出职业病企业是否还要继续为此负责？没安排离职前体检的就算已补偿员工也得恢复劳动关系！
朋友间，关系铁说不签买卖合同就不签？小心日后对方翻脸几十万货款连收回来都难！
给员工办理离职有哪些手续需要注意？千万别拒开离职证明了后果很严重已有公司为此赔了5万！
在劳动合同中约定离职违约金真的有效吗？具体哪些情况可以不搞清楚真的亏大了！
那些被拖欠的工程款可别再用极端方式催讨了！没成效，还容易栽跟头已有人被行拘7天！
退休人员再就业 双方的用工关系如何认定？ 劳动关系还是劳务关系？ 企业聘用退休人员 注意以下几点 至少能减少20%的成本浪费！
未签字被冒名的“股东” 为何也要对公司的债务承担责任？ 还不清楚这3点自救措施的 公司的债务你要背了！
等疫情结束后，再抢人、面人吗？那企业丢掉的业绩还想不想补回来了？
劳动合同到期的续签问题，企业一定要重视！
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