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4001-555-689
在劳动合同纠纷中，维护了当事人权益。
为当事人追回工资550000元及加班工资。
上诉人江西某某果业股份有限公司（以下简称某某公司）、梁某某、曾某某、蔡某某、郭某某因与被上诉人张某某、原审被告肖某某、肖某某民间借贷纠纷一案，不服江西省赣州市中级人民法院（2013）赣中民二初字第70号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，...
协助当事人处理金融借贷合同纠纷，维护合法权益。
为当事人追回借款本金500万元。
帮助当事人解决交通事故纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回保险金220447.23元。
为当事人追回借款本金3500000元及利息。
受理公司解散纠纷，维护当事人合法权益。
严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；
法律上没有规定违约金的标准，但是一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。
劳动合同法明确规定违约金条款只适用于两种情况。
我国法律对于民事合同违约金的标准并没有统一的规定。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，自2013年2月1日起施行。
帮助当事人解决金融借款合同纠纷，维护其合法权益。
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