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对于有商业秘密需要保护的用人单位，竞业禁止只适用于高管人员，对于能接触到商业秘密的普通员工是无法签竞业限制协议的。

那怎么来保护企业的商业秘密呢？别怕，还有保密协议呢。

竞业限制是神马：《竞业限制》

有需要的戳：《企业如何保护商业秘密》

劳动者的保密义务主要体现在以下几点：

一、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息。

如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息。

二、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露；

三、正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之时使用这些保密信息；

四、不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利；

五、妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。

劳动者对于用人单位的商业秘密也不得泄露给他人，否则对于泄露秘密的员工和接受该商业秘密的对象都侵犯了商业秘密，是需要承担赔偿责任的。

可以约定违约金吗：《劳动者承担违约金的情形有哪些》

看看你适合哪一个？：《保密协议与竞业限制有什么区别？》

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