终止劳动合同目前解答用户咨询 79 条

• 3年前

  [终止劳动合同] 因病离职咨询 已回答

• 4年前

  [终止劳动合同] 我在本单位工作了2年 领导让我加班 说不加班就自动离职 这个违法吗 已回答

• 4年前

  [终止劳动合同] 你好，我是医院工作的，我在12月23号提出离职，然后21年1月25离职，我2020的全勤奖没有给我，20年我没有请过假，这样合理吗 已回答

• 4年前

  [终止劳动合同] 我在上个月跟经理谈了离职他不同意，我就直接把辞职单给到他的桌子上并且拍了照片，之后他一直装傻，现在一个月到了我是否可以直接不去了？ 已回答

• 4年前

  [终止劳动合同] 解除劳动关系用人单位要求支付押金和违约金 已回答

• 4年前

  [终止劳动合同] 但我将不再与公司续签合同，请问我8个月未发放工资可以在结算时向公司要回来吗？ 已回答

• 4年前

  [终止劳动合同] 公司似乎打算劝退我，我想咨询一下，以我目前的情况我可以拿到赔偿吗 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 2017年2月13日到广州启帆工业机器人有限公司公司上班，2018年10月受伤，工伤鉴定为10级伤残，2020年6月30日合同到期，但公司不再续签，让30日前办离职手续，请问一下我可以得到多少赔偿金。 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 姑姑在一工厂做事，签订合同以后，突然告知因为年龄原因要被辞退，52岁，公司只赔偿一两个月的工资(已经在此工厂从事近10年) 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 您好，我咨询一下，员工第二次劳动合同今年5月19到期，公司希望与员工终止劳动合同，是否需要支付2倍经济补偿。马上要签订无固定期劳动合同，谢谢。是否有明确法律条文规定必须支付2倍赔偿 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 你好，我与私人企业签了一年的合同，现在到期了，没有满一个月写离职申请表，不让走，我说不满一个月就按自动离职处理我该怎么办？ 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 零时工干到一半，因为新型冠状病毒引起的一系列问题，本人不想冒高风险赚这个钱，向经理辞职，经理称没有干满一个月不给工资，也没有任何证明只有微信的聊天记录，我该怎么做 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 裁员名单有重症病人该怎么处理才能无法律风险？ 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 大学生毕业后刚入职私企，但收到了另一个更好的offer（私企校招），是否能做到尽快完全解除现有劳动合同，同时对新公司隐瞒？害怕影响信誉问题，新公司在处理五险一金等问题时是否会了解到真实情况？ 已回答

• 5年前

  [终止劳动合同] 合同快到期，公司已告知不续签，给N+1补偿，后发现怀孕，合同应不应该给续签。假设续签，或给予了其余补偿，又流产了，多余补偿金需不需要退回 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 劳动合同到期后，公司不续签，公司还会赔偿吗？ 已回答

• 7年前

  [终止劳动合同] 员工擅自离职怎么处理？ 已回答

• 7年前

  [终止劳动合同] 劳动合同到期不续签，补偿金怎么算？ 已回答

• 7年前

  [终止劳动合同] 怀孕期间公司申请破产，能得到什么补偿？ 已回答

• 9年前

  [终止劳动合同] 体制内员工被开除，是否有相应的补偿？ 已回答

• 3个月前

  [解除劳动合同] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 8个月前

  [解除劳动合同] 被公司辞退，协商n+1的补偿金，我6月24日入职11月30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 8个月前

  [解除劳动合同] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

• 10个月前

  [劳动合同其他] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 11个月前

  [变更劳动合同] 公司单方变更工作地点 已回答

• 12个月前

  [未签劳动合同] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 1年前

  [变更劳动合同] 现在公司安排我调岗，到景区的酒店公司工作，如果调岗后被辞退，补偿的年限能累加吗 已回答

• 1年前

  [续签劳动合同] 合同到期，公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 2年前

  [未签劳动合同] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 2年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 2年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答

• 2年前

  [解除劳动合同] 劳动合同中约定提前离职需支付违约金是否有效？企业社保缴纳部分是否可以约定由员工承担？ 已回答