劳动用工目前解答用户咨询 69 条

• 9年前

  [劳动用工] 劳动者再试用期有没有工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 酒店的厨师受不受竞业限制的约束？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 单位发生变动影响劳动合同继续履行吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 用人单位安排加班员工能拒绝吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位该怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 酒店的老板私下把酒店卖给另一个老板，新老板不与职工签合同，职工应该怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 试用期过后用人单位需多长时间才给劳动者买社保？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 辞职后单位让员工两个月后才能走合理吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 签订劳动合同后，用人单位可以更换劳动人员的岗位吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 用人单位向员工处以高额?？钍欠裎シǎ?/a> 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 用人单位与员工约定员工提前离职需要支付违约金的条款是否有效？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 加班和调休，用人单位是否要让员工签名？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 员工社会保险是属于公司交？还是在员工工资里面扣？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 职工长期不上班，合同如何解除？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 在同一家公司工作3年中出现连续试用期是否合法？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 职工合同期满，解除合同，是否要经济补尝给职工？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 公司可以向离职员工要违约金吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 缴纳社保的时候员工个人要缴多少？ 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 职工不签合同，如何处理? 已回答

• 9年前

  [劳动用工] 怎样才能即解除与该员工的劳动合同又不需要支付经济补偿金？ 已回答

• 1个月前

  [侵权责任] 关于人损赔偿的咨询 已回答

• 8个月前

  [劳动用工] 解答关于劳动关系解除的咨询 已回答

• 12个月前

  [租赁装修] 没开工的这套房子只交了定金1000，但是合同签了，他们不同意，我该怎么办 已回答

• 1年前

  [食品安全] 霉变食物 已回答

• 1年前

  [食品安全] 食品有冷藏冷冻双保质期应该怎么计算 已回答

• 1年前

  [食品安全] 对方不回复我，可以去诉他吗？流程是什么 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 对我造成很大困扰，一直让我退货。这种情况可以上诉吗 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 2年前被老师辱骂 行为侮辱得了中度抑郁症请问现在有同学当证人可以告嘛 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 别人自愿给我的钱现在要回去，并且来到学校找我并威胁 已回答

• 1年前

  [互联网合作] 微信协助未成年人开户后，身为监护人的我怎么取消 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 我将其打死需要承担责任吗 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 在大学实训企业散步时因靠近围栏被保安误以为翻墙进来 然后保安拿着手机疯狂对我们脸拍照说要上交领导，给他解释后让他删也不删，让他查监控也不查，这种情况保安或企业违法吗 违法的话我要怎么维权 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 这样构成对音乐著作权的侵权吗 已回答

• 1年前

  [工商登记] 我只负责上架和发货，以后我需要交税吗？如果发生骗我的情况，我需要承担什么后果？ 已回答

• 1年前

  [侵权责任] 有部分围栏，从围栏缺口掉下去的），起诉大概能赔多少？ 已回答