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加班和调休,用人单位是否要让员工签名?

我们酒店因为临近新年,所以业务增多,就想让员工加班,等年后,给他们调休,这样我们是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗?
用户
您好,一般来说是要签字确认的,不过即便没有签字,但是劳动者接受了,依法可以认定同意的,也是可以的,但是还是要支付加班费的。
律师 63号律师

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