劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 9年前

  [劳动报酬] 公司调整薪资结构，员工不同意的怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 单位调整工资，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 工地安全检察员，没有签合同，是否可以要求双倍工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 没签劳动合同怎么要工资？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 实习一个月，向辞职公司说次月才能给工资，合法吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 单位拖欠员工工资的话，起诉要准备什么？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司扣工资不给，怎么解决？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 底薪是什么意思？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 包工头欠工资不还的，可以向总部讨要吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 干了一年的活老板不给发工资，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 给一个包工头干活，现在对方以要扣除保险费为由拒绝给工资，怎么？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 上班了10天 不想干了能拿到工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 应聘超市收银员三天试用期，未录取的，这三天有工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司拖欠加班费要如何维权？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 单位安排休息的，离职时可以扣员工工资吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 单位拖欠工资，员工可以拿单位的东西抵充吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 老板拖欠工资不给咋办？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 公司实行绩效工资制度，是否合理？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 底薪1200，周六周日加班4元一个小时合理吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动报酬] 病假期间不给涨工资合法吗？ 已回答

• 1个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 8个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 2年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答