劳动报酬目前解答用户咨询 557 条

• 4年前

  [劳动报酬] 去问他就一天拖一天的总说明天发，已经拖了半个月了，这可以申请劳动仲裁吗 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 公司自疫情开始让我们签订了工资从每月10号延至28号发放的通知单，但之后每个月的28号都没有按时发放，请问这种问题需要怎么解决？ 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 您好，我想问问北京现在属于疫情期间，单位效益不好给员工放假，也会不定期去单位工作，工资要给最低工资，还是给最低工资的百分之七十？ 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 我们在公司上班，签了合同，说了每月25号发工资，现在已经五月份没发，马上六月份也要到时间了，公司这块迟迟没有明确答复，现在所有人都在等待工资生活 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 关于领导擅自扣发员工工资的咨询 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 未签定劳动合同，不满一个月被以不能胜任工作为由辞退，实习期7天，现干了18天。底薪2600。只给了922正常吗 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 公司以各种理由拒绝支付疫情期间拖欠的工资，还以各种理由拒绝支付业绩提成。劳动合同和工资条上面的金额不相符，最后竟然我还需要支付公司一部分金额。该如何计算赔偿和索要拖欠工资和提成？此种行为是否已构成诈骗 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 正常上班时间是13-22点。群里通知，要求10-22点上班时间，不给加班工资，还说非必要不调休，挑战30天全勤。 平时也每月有7.8天要求无偿加班到24点，但是没有打卡证据。想离职，能否要求加班费？ 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 新东方暑期招大学生助教，说正式工作从7月20号开始到8。22，而实际开始做助教工作是从7月7日开始继续工作到8月22日结束然后从7月7日到7月20日这段时间就是不打算给这段时间的钱。如何解决 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 没签合同，旷工3天为离职不给工资还有1500的押金 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 我现在准备离职，之前存了18天假期，我本来说200一天的，现在公司他给我算130一天，能告他克扣工资吗。 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 今年16岁去饭店打工，工作前一天去问的，如果有需要联系我，第二天就给我打电话了，现在工作两天才说岁数小不用了（工作前一天问的时候告诉店长自己的年龄了），然后说试用期三天内不给工资！这合理么？ 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 我被一家劳务派遣公司介绍在一家工场上班，但是我没有和劳务派遣公司签合同，但是他要从我上班的每一个小时中扣一块钱，现在想辞职又说，辞职要扣14块钱一天， 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 华律助手 你好我想问一下我现在16岁进一个厂里打临时工然后做了有一个半月了我现在想辞工老板不愿批不给结工资怎么办没有签合同。 咨询已发送给律师。 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 我在淮香源工作三天被辞退了，这三天有工资吗？他们不给怎么办？ 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 如果老板扣工资我们该怎么办，我们进厂时明明说好的计时结果计件不达产还要扣钱，这个时候我们应该怎么做辞职又要扣钱 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 几天没上班，算我自离了，这样的情况下我有没有工资 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 你好，请问下2020年5月12号离职，期间正常出勤，工资6400，那么离职后5月应拿到多少工资？应出勤天数是多少？ 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 帮老板打工 在工地装窗户 装好不说不行 过了一个多月 几个窗户不行扣我2400 我装一个才几块钱 十几块 后面又跟着老板做制作门窗 工资发一部分留一部分 说好什么时候给又不给 我怎么办 已回答

• 5年前

  [劳动报酬] 临时工工资因单价问题没有做到当时说的时间，用人单位需要之付临时工工资吗？ 已回答

• 4个月前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 6个月前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 10个月前

  [其他事务] 签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金 已回答

• 1年前

  [其他事务] 其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算 已回答

• 1年前

  [劳动关系其他] 未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 2年前

  [劳动报酬] 证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。 已回答

• 3年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 3年前

  [劳动关系其他] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 3年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答