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如何处理员工“泡病假”的难题

劳动者在因公或非因公患病、负伤时享有休病假的权利。劳动者只要是凭借医院开具的有效休假证明便可以休病假。目前，企业经常面临这样一个问题，即员工借患病之名长期不上班，并要求单位支付工资，也就是所谓的“泡病假”。

分类：劳动人事阅读：5144次2015-05-27

工伤认定中的“48小时”

我国现行的《工伤保险条例》中规定：职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。司法实践中，大多数法院都严格硬性执行了这一规定，只要是经抢救无效死亡的时间超过48小时，法院都不予认定其为工伤。如此的执着...

分类：劳动人事阅读：2640次2015-06-23

劳动安全卫生标准是什么

劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生标准，是劳动保护法规体系的组成部分，是劳动保护法规的具体体现。它

分类：劳动人事阅读：4036次2015-08-05

防范采购风险的主要对策

在采购的过程中，时常会出现一些意外情况，我们把这些意外称之为采购风险。采购风险包括人为风险、经济风险和自然风险。如果不对这些风险加以防范，通常都会影响采购预期目标的实现。那么防范采购风险，有哪些对策呢？

分类：合同纠纷阅读：3082次2015-08-05

邓某某与常德市鼎城区某某镇某某村村民委员会、刘某某等293户村民确认合同无效纠纷二审民事判决书

上诉人邓某某因与被上诉人常德市鼎城区某某镇某某村村民委员会（以下简称某村委会）、被上诉人刘某某、丁某某、丁某某等293户村民确认合同无效纠纷一案，不服常德市鼎城区人民法院（2014）常鼎民初字第2072号民事判决，向本院提起上诉。本院依法...

分类：律师案例阅读：1893次2015-09-02

你凭什么辞退人!

讲真，虽然劳动法是为了调节劳动关系产生的，但劳动法劳动合同法本就是国家为了保护劳动者的合法权益而颁布的法律。必定是偏向劳动弱者多些。故而，随着普法的扩大，劳动者们开始抱着法律维护权益，甚至不排除会有钻法律空子索赔的劳动者。 ...

分类：劳动人事阅读：3682次2015-10-19

公司设立过程中如何规避法律风险

公司设立是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在设立公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司...

分类：创业经营阅读：2225次2016-04-11

企业经营管理中的法律风险

法律风险是指企业因为法律因素、或者非法律因素以及由于企业在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。在实践中，企业从成立到解散、经营管理过程、人员聘用等方面都会存在不同程度的法律风险。

分类：创业经营阅读：3983次2016-04-22

企业如何规避加班的法律风险

随着技术的进步和社会的发展，企业的市场竞争愈加激烈化。形形色色地新情况、新问题，迫使管理者在企业管理中，急需增强内部凝聚力，推进企业员工从上到下的危机意识和应对意识，激励员工积极投身工作的奉献精神。近年来，加班工作逐渐成为了现代企业...

分类：创业经营阅读：3710次2016-07-28

防范“董监高”任职的信用风险

公司的董事，公司的监事，经理、副经理、财务负责人、上市公司的董事秘书等公司的高级管理人员，合称公司的“董监高”人员。他们是公司存续和发展的中流砥柱，在公司治理的各个环节起到了决定性的作用。同时，他们任职行为的质量，也关系到公司的发展目标是否...

分类：创业经营阅读：2433次2016-07-30

有法律顾问，放胆创业

创业路上，创业者们都要面临着各式各样的法律问题，例如：如何平衡大股东、小股东之间的利益？如何处理股东分歧导致的公司僵局？合作伙伴离婚/去世后，如何避免其家人/配偶成为公司股东？如何对犯错的员工进行处罚？

分类：创业经营阅读：2632次2017-05-16

合作协议丨同心山成玉，协力土变金

易法通律师合同拟审，属于你的私人订制。

分类：创业经营阅读：2650次2018-04-09

一人有限公司与个人独资企业到底有什么区别？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年~

分类：创业经营阅读：14217次2019-01-04

《疫苗管理法》即将出台，违法企业将会受到严惩！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：创业经营阅读：3140次2019-01-22

律师解惑丨关于借款合同利息的3个问题！（附官方借条范本）

关于借款合同利息的三个问题，值得你一看！

分类：债权债务阅读：2649次2019-08-22

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