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劳动合同书

非全日制用工能否订立口头劳动合同？

劳动合同的重要性现在很多人都知道了，正规的书面劳动合同，对员工和企业来说，都是一种规范化?；?。但有些情况下，签书面劳动合同，真的挺麻烦的。物流公司的郭总眼下有这个问题，郭总请了个司机小薛，平常也不用小薛来公司坐班，一周就跑几趟车。郭总想着用...

分类：劳动人事阅读：4585次2013-01-04

结合劳动合同法，给公司提的小建议

经济基础决定上层建筑，上层建筑为经济基础服务，一个新的法律法规的出台必然是社会经济发展的需求，也必将对社会的生产生活产生不小的影响。今天小编就新出台的《劳动合同法》给各位大boss 们提一些需要注意的地方。 1、在新员工入职手续以及试用期...

分类：劳动人事阅读：4964次2013-01-30

试用期内解除劳动合同要注意什么？

徐小姐2004年3月在某私营企业找到一份工作，签了一年期的劳动合同，试用期1个月，做了1个月，老板以完不成定额指标为由将其辞退。徐小姐提出异议，老板说试用期内，想叫你走人，就可以走人。难道老板可以在试用期内随意解雇员工吗？徐小姐是否可以要求...

分类：劳动人事阅读：4558次2013-02-04

如何平衡劳动合同和员工手册

企业招聘一名员工，员工与企业签订劳动合同就算定下名分，但日后的管理还得有员工手册帮忙，而万一哪天发生纠纷以至于诉诸法律时，这两份文件的关键条款可是一字千金。易法通为您提供专业的代写合同服务，专业代写劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4679次2013-02-05

企业法人变更原劳动合同并不终止

如果经过协商不能达成一致，机电公司可以根据《劳动合同法》“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知...

分类：劳动人事阅读：3811次2013-02-25

劳动合同变更的规范和研究不容忽视

双方当事人订立劳动合同后，由于各自的情况或者外部环境发生变化等原因，可能会对原有的劳动合同作进一步的调整和补充，而劳动合同的变更正好满足了这一客观需要。劳动合同变更可以根据情况变化调整当事人的权利义务关系，使劳动合同及时适应变化发展了的新情...

分类：劳动人事阅读：3203次2013-03-13

劳动合同继续履行原则体现在哪些方面?

很多时候，在订立劳动合同时无法预料到合同履行中会发生哪些变故，因此，在合同履行过程中，不因用人单位的改变停止履行合同就成了一项非常重要的原则，否则的话，劳动者每天都要担心自己的合同莫名其妙就停止继续履行了。

分类：劳动人事阅读：3174次2013-03-14

劳动合同到期公司需补偿吗？

2008年2月1日，王某进入上海某服装销售公司(以下简称服装公司)工作，并与该公司签订了一份为期两年的劳动合同，劳动合同期限至2010年2月1日止。

分类：劳动人事阅读：3210次2013-03-20

没有毕业证未必不能签劳动合同

2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后，王某从技师学院毕业，但公司却迟迟未与其签订劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4012次2013-03-22

劳动合同中关于自愿超时加班的条款无效

沂水县某企业招用农民工，劳资双方在劳动合同中约定，月工资800元，每天加班4小时，加班费另算。1个月后，职工们感觉实在太累，纷纷要求不再加班。然而，厂方以有劳动合同约定为由不允许，声称不加班就要职工支付违约金。无奈之下，职工将厂方告上了当地...

分类：劳动人事阅读：4364次2013-03-25

职工拒签劳动合同，单位是否要担责？

案情：蒋某在A公司工作，工作1个月后公司要求与蒋某签订劳动合同，蒋某拒签。工作了半年后，蒋某提出辞职，A公司也为其办理了离职手续。不久，蒋某要求A公司支付双倍工资，理由是半年期间，A公司未与其签订劳动合同。请问：蒋某拒签劳动合同，A公司是否...

分类：劳动人事阅读：3420次2013-04-07

用人单位是否可以解除无固定期劳动合同？

案情：李某与某公司签了无固定期劳动合同，他认为只要签了无固定期限的劳动合同，单位不能以任何理由解除劳动合同。请问，该公司是否可以解除与李某的劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3468次2013-04-26

解除劳动合同的经济补偿按照什么标准支付

用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

分类：劳动人事阅读：3727次2013-05-07

退休职工再就业，能否签订劳动合同？

案情：2011年5月，黄某从某公司退休后。不久后，黄某打算再找一份工作，于是去某家公司应聘。该公司对黄某很满意，黄某为了保障自己的权益，向该公司提出签订劳动合同。请问，黄某能否与该公司签订劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3930次2013-05-10

公司拒签劳动合同，员工应如何维权？

案情：李某在A公司做市场促销工作，与A公司未签订书面劳动合同，只是口头约定了工作任务与基本保底工资数额以及提成的比例。为维护自身的权益，李某要求A公司与自己签订书面劳动合同，但A公司以书面劳动合同只是形式为由拒绝。请问：公司拒签书面劳动合同...

分类：劳动人事阅读：3215次2013-05-15

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