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劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。
协助委托人处理赠与合同纠纷，维护其合法权益。
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为当事人追回工资550000元及加班工资。
我们经常接到企业HR的咨询，“企业现在有个违纪问题员工，想解雇，请问如何操作才没有风险？”
生活中每个人的分工不同，各自擅长的领域也不一样，都说隔行如隔山，有时候你在买卖交易时如果不熟悉那个领域，也许会被当小肥羊一样宰，因此，居间人的存在就是帮大家在各自不熟悉的领域促成交易。
企业依法参保不仅可以规避风险，降低用工成本，同时还能够解决员工的后顾之忧，增加员工对企业的满意度和归属感，保障员工的合法权益。试想，企业为了减少用工成本，不给员工缴纳社保，却导致员工离职率很高，整个公司更换人员频繁，这样的企业何谈稳健发展？...
公司设立协议的内容应当包括：公司概况、经营范围、注册资本等情况。
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，?；だ投叩暮戏ㄈㄒ?，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
一个完整的解除协议可以有效降低用人单位的用工风险。
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签订代持股协议时，对于各项条款如果未加仔细考量，双方权利义务未予明确，所涉及的法律风险未加防范，又或者缺乏合适的违约条款……代持股协议处处是“坑”，实际股东如何有效“防坑”才能避免“赔了夫人又折兵”？
总则 第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
商标使用许可被誉为被称为21世纪最有前途的经营模式，通过商标使用许可，许可人可扩大商用商标的范围，在短时间内扩大商标的影响力，最大限度内发挥商标的优势。对于商标使用许可合同被许可人来说，可以短时间内提高产品的销售量，获得消费者认可。但是如果...
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