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协助当事人处理按期办理退休手续的行政纠纷。
受理行政登记纠纷，维护当事人合法权益。
协助原告取得款项60060元。
在劳动关系纠纷中，维护了当事人权益。
在同居关系析产纠纷诉讼中，维护了原告的合法权益。
为当事人获得经济补偿金22050元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
案情：大学毕业生李某应聘某用人单位，双方签订了为期3年的劳动合同。工作半年后，李某被诊断怀有3个月的身孕。李某听说生育可以享受相关的生育保险待遇，因此向用人单位申请享受生育保险待遇，但遭到单位拒绝。单位认为李某未婚先孕违反国家规定，因而不能...
连续订立二次固定期限劳动合同后不是必须签订无固定期限劳动合同。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。
劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。
二婚是否同初婚一样享有婚假？如果是，又享有多久的婚假呢？本文，小编为您解答。 一、二婚是否享有婚假 二婚是否享有婚假呢？答案是肯定的。
收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受被收养人不满十四周岁及生父母有特殊困难无力抚养子女的限制;不受无配偶者的男性收养女性年龄应相差四十周岁的限制，以及华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人须无子女的限制。
一、结婚证办理所需材料： （1）居民身份证； （2）户口簿（或者集体户籍证明）；
劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
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