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对于“工伤”这个名词,许多员工都不陌生,但是当员工身体受到伤害时,往往属于工伤的情形,能够获得赔偿却不自知,或者不属于工伤赔偿的范围,却自认为可以获得赔偿,最后只能满载失望而归。
近年来,全国各地的工伤事故频繁发生,而工伤赔偿能够帮助参保员工及时支付医疗费,最大限度的保护劳动者的利益,进行工伤赔偿前要先进行工伤认定,工伤认定的程序怎么走呢?
劳动者在遭遇工伤后,根据我国法律规定,结合劳动者具体伤残情况,给予受伤劳动者适当的工伤待遇。那么,法律规定的工伤待遇包括哪些项目?这些项目的具体标准又是如何规定的?
退休返聘人员就是指已经达到法定退休年龄,开始领取退休金的人员,被用人单位再次聘请工作,但退休人员无法与用人单位签订劳动合同,双方只存在劳务关系,则在工作之中受伤如何处理就成为了比较有争议的问题。
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