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“五险”是指包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗险和失业险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，五险一金到底要交多少年才能开始享受呢？就让小编给你介绍一下↓↓↓

（1）养老保险

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费≥15年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费＜15年的，可以缴费至≥15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定，享受相应的养老保险待遇。

（2）医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人，跟养老保险是差不多的，也是要缴费到一定年限，就能享受医保待遇。未缴足的，补缴后还可以享受医保待遇。

但是，具体要交多少年，每个的规定不尽相同。有的城市规定：参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男≥25年，女≥20年。其中，实际缴纳基本医疗保险费的年限必须≥15年，才可以享受退休人员医疗保险待遇。

易法通律师提醒：具体医保缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准。

（3）失业保险

失业保险最少需要交一年。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，才能有资格领取失业保险金。

（4）生育保险

生育保险的缴费年限也是1年为底，而且生小孩后还应该继续交费，不交的话，后期计划生育方面的福利就不能享受了。

（5）工伤保险

工伤保险没有年限之说，在购买后如突发事故也是可以申请工伤保险的。

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（6）住房公积金

住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

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