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商业秘密

某商业银行股份有限公司阳某支行诉武汉某有限公司、某棉业有限责任公司、某担保有限公司金融借款合同纠纷一案一审民事判决书

协助当事人处理金融借贷合同纠纷，维护合法权益。

分类：律师案例阅读：1701次2016-05-25

加工承揽合同中的注意事项

签订加工承揽合同，应当注意以下事项：

分类：其他文章阅读：2507次2015-07-24

又一家企业告赢 “离职泄密员工” ，这才是企业风险防范的正确方式~

竞业限制是企业对离职员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。然而，为什么有些企业与员工签了竞业限制协议，最终还是索赔无果？因为很多企业竞业限制大都是“形式大于内容”，所以了解竞业限制的实际内容更有益该协议/条款发挥作用。

分类：劳动人事阅读：4557次2017-07-27

邓某与长沙市某规划局一审行政判决书

协助当事人处理行政纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2405次2016-11-25

仲裁？诉讼？傻傻分不清楚！

绝大多数的民商事主体在订立合同之时，都会在合同中加上争议解决条款，在友好协商无法达成一致的情况下，往往会在诉讼和仲裁之中选择一种争议解决途径，但是究竟何时应该选择仲裁，又似乎并不是那么明确，要明确何时应该选择仲裁首先要了解仲裁程序之特性。

分类：创业经营阅读：3840次2014-12-03

用人单位签订劳动合同注意事项

一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么合同中应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益呢？

分类：劳动人事阅读：2793次2015-07-24

竞业禁止协议范本｜竞业禁止协议不应该形同虚设

一份竞业禁止协议应该具备哪些内容？竞业禁止协议期限如何约定？竞业禁止协议中是否可以约定补偿问题？违反义务承担的法律责任又该如何约定？……一旦企业没有对竞业禁止协议没有重视，将可能造成重大的损失。

分类：劳动人事阅读：3268次2017-04-25

登高莫问顶，途中耳目新

善用法律顾问者方能笑傲江湖~

分类：创业经营阅读：2638次2018-05-18

安排员工居家办公，谨防这6大用工风险，不吃亏！（附有效应对方法）

居家办公，虽缓解了员工被居家隔离与企业所需要正常经营的矛盾，但有这几个风险点，你一定要注意！

分类：劳动人事阅读：2569次2020-03-16

竞业限制约束两年！

小许是做计算机软件开发的，因为是关键岗位，接触到很多的公司商业秘密，所以跟单位签劳动合同的时候，除了保密义务外，还有一个条款特别规定：离职后三年不得再从事相同工作或在同行业中就职。后来小许辞职，因为这条竞业限制条款，不得不换了个陌生的行业。...

分类：劳动人事阅读：4718次2012-12-20

原告宁夏石嘴山某商业银行股份有限公司与被告陈某、何某、宁夏平罗某水泥有限责任公司、魏立东、宁夏伟源实业集团有限公司、郭永生、常金霞、宁夏平罗县某砼业有限公司金融借款合同纠纷一案一审民事判决书

帮助当事人解决金融借款合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1802次2016-08-18

江西省某某生化科研有限公司与邓某某、程某劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1565次2016-12-30

签订居间合同的注意事项

生活中每个人的分工不同，各自擅长的领域也不一样，都说隔行如隔山，有时候你在买卖交易时如果不熟悉那个领域，也许会被当小肥羊一样宰，因此，居间人的存在就是帮大家在各自不熟悉的领域促成交易。

分类：合同纠纷阅读：7242次2012-12-26

如何订立某些身份特殊人员的劳动合同

一般情况下应以用人单位的名义与劳动者按照《劳动合同法》的规定签订合同，但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。

分类：劳动人事阅读：3980次2013-03-12

辞职后还受老东家限制？原来是因为它！

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：3140次2018-11-13

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