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劳动合同到期不续签

双倍工资劳动争议申请书怎么写？

申请人霍××，女，年月日出生，汉族，××乳品有限公司职工，张家口市尚义县人。

分类：劳动人事阅读：3633次2015-02-13

广州市企业职工社会劳动保险规定

广州市社会保险条例。

分类：劳动人事阅读：3194次2015-03-20

如何写劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么劳动争议仲裁申请书应怎样书写?

分类：劳动人事阅读：5630次2015-05-07

对未成年人的劳动保护规定有哪些

未成年工指的是已满16周岁但是不满18周岁的人，在民法上，这一阶段的人还属于未成年人，如果能以自己的收入为主要生活来源，则为完全民事行为能力人，因此，这类人可以签订劳动合同，从事生产工作。

分类：劳动人事阅读：3720次2015-12-09

劳动保护费的相关规定有哪些

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分类：劳动人事阅读：2720次2015-12-09

劳动法规定的经济性裁员的条件有哪些呢

虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境，允许企业进行经济性裁员，但法律还是需要保持平衡，不能任由企业掌控裁员的自主权，因此，法律对裁员的条件做了限制性规定。

分类：劳动人事阅读：2548次2015-12-10

申请劳动仲裁应避免的六种风险

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

分类：劳动人事阅读：2730次2016-09-19

申请劳动工伤赔偿，请记住这7个时限！

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分类：劳动人事阅读：5977次2018-11-08

原告史某某与被告锦州某某有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1409次2016-10-25

马某某与洛阳市某某速递有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人追回人民币7000元。

分类：律师案例阅读：1274次2017-03-23

规章制度范本｜无规矩不成方圆，好的制度才能走的更远

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分类：创业经营阅读：8566次2018-04-16

陆某某与河北某某房地产开发有限公司合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回投资款564526元。

分类：律师案例阅读：1735次2017-04-10

郑某某与重庆市荣昌区某某机械锻造有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

为当事人处理劳动报酬纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1603次2017-02-28

崔某甲与深圳市某某小学劳动争议一审民事判决书

为当事人追回工资4350元及补偿金17400元。

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上诉人中江县城区环境卫生管理所与被上诉人李某孝确认劳动关系纠纷一案民事判决书

帮助当事人解决确认劳动关系纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1715次2016-08-23

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