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合同中没有约定,出了问题谁担责?法院判决合同双方各承担一半责任,8月20日,唐河县人民法院判决叶某十日内返还原告赵某货款26650元。
根据劳动法的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 一、劳动者依照以下规定解除劳动合同的: 1、未按照劳动合同约定提供劳动?;せ蛘呃投跫?; 2、未及时足额支付劳动报酬的;
虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境,允许企业进行经济性裁员,但法律还是需要保持平衡,不能任由企业掌控裁员的自主权,因此,法律对裁员的条件做了限制性规定。
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