99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<form id="hogtb"><wbr id="hogtb"><dfn id="hogtb"></dfn></wbr></form>

<abbr id="hogtb"><strike id="hogtb"><del id="hogtb"></del></strike></abbr>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

时间

超时工作公司不给加班费或者调休，劳动者可否单方解除劳动合同？

案情：甲与某公司签订了两年的劳动合同（已过试用期），甲每天劳动时间9小时，一周工作6天，公司不给加班费，也不倒休。请问：甲可以单方解除劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：5138次2013-03-29

起草催款函的注意事项

催款函是一种催交款项的文书，是交款单位或个人在超过规定期限，未按时交付款项时使用的通知书。

分类：债权债务阅读：6406次2014-08-29

催款必知：五大催款技巧

在催款前需先了解客户的运营情况及与借款有关的规定，如是否有固定的结款时间、负责人的坐班时间、有无对账时间等等，这样在面对客户的各种“借口”时，才可分辨真伪，见招拆招

分类：债权债务阅读：7098次2015-01-06

用人单位劳动合同签订程序有哪些？

HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。

分类：劳动人事阅读：3367次2015-02-12

关于二倍工资，你知道多少？

大家都知道，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，要按照不低于劳动合同规定的本人工资标准的300%支付，也就是我们平常所说的三倍工资了。可是你知道在《劳动合同法》里还有二倍工资这一说吗？二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和...

分类：劳动人事阅读：3847次2015-03-26

男子婚礼上饮酒死亡，新郎要承担责任吗？

婚礼本应是人一生中最难忘的回忆，可对王某来说婚礼则成了他的梦魇。

分类：其他文章阅读：2537次2015-04-14

威胁他人索要钱财的行为构成什么罪？

张某、郑某为城管综合执法人员。某日，两人接到所负责市场摊贩投诉，称有人在市场上行窃

分类：其他文章阅读：7156次2015-05-04

应收账款催收技巧

一、了解债务人情况，不打没准备的仗

分类：债权债务阅读：4247次2015-07-06

早退与工伤不约吗？

不迟到不早退，是上学的时候就定下的规矩，不，是好习惯。这是为了未来的你着想，早退是要扣钱哒，就算你的单位不扣钱，早退的你，优秀员工也是算不上了。今天说的就是早退，早退回家，路上倒霉遇交通事故。这不是诅咒，这是个严肃的问题，这可以算是...

分类：劳动人事阅读：2499次2015-10-10

如何有效催收货款呢

一、开门见山，合作原则言在先首先事先说明，显示了自己合作以诚的原则。其次，减少了后期业务过程中的后遗症和一些不必要的麻烦。过高的条件可能当时就让客户放弃了合作。但是，这总比将货供给客户以后，他再以货款结算标准和方式...

分类：债权债务阅读：2564次2015-12-25

已婚军人休假规定

军人作为一个特殊群体，休息休假规定较为严格。下面陈述我国法律规定的已婚军人享有的假期类型及时间。

分类：婚姻家庭阅读：19853次2015-02-06

周某某与深圳市某某物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回工资1342.05元、律师费244.63元。

分类：律师案例阅读：1415次2017-02-04

王某甲与深圳市某某物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回加班工资1342.05元和律师代理费993.82元。

分类：律师案例阅读：1318次2017-02-04

徐某梅与张某莹道路交通事故人身损害赔偿纠纷一审民事判决书

在徐某梅与张某莹道路交通事故人身损害赔偿纠纷案中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1632次2016-06-14

最新交通事故处理期限汇总

在交通事故的处理中，往往会遇到很多时间限制，这就是交通事故的处理期限，相关部门必须在法律规定的期限内做出交通事故处理，当事人也必须在规定的期限内提出申请，超过了处理期限，相关部门将不予处理，当事人的权益将无法得到保障，那么交通事故的处理有什...

分类：交通事故阅读：3249次2015-03-16

首页... 5678910111213...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：就草草在线观看视频 | 国产欧美日韩精品第三区 | 18禁免费观看网站 | 亚洲国产理论片在线播放 | 亚洲av无码成h在线观看 | 国产在线91精品天天更新 | 无码av波多野结衣久久 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 成人精品视频在线观看播放 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 丝袜美腿一区二区三区 | 亚洲影院国产 | 免费网站看av片 | 欧美性教育一区三区免费视频 | 国产a级特黄的片子视频 | 免费观看羞羞视频网站 | 成人在线免费视频播放 | 日本乱人伦免费播放 | www天天操| 精品无码中文视频在线观看 | 国产精品区免费视频 | 亚洲精选在线观看 | 免费观看wwwwwww| 午夜在线网站 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 久久人人插 | 看a级女人小便视频 | 午夜影院免费观看 | 国产图片亚洲精品一区 | a毛片在线播放 | 欧美成人免费视频www | 久久性综合亚洲精品电影网 | 麻豆精品一区二区综合av | 国内精品视频在线观看 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 亚洲色成人网一二三区 | 免费左爱网站 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 午夜人妻久久久久久久久 | 国产资源无限好片 |

<tbody id="uvlww"><pre id="uvlww"><sup id="uvlww"></sup></pre></tbody>