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“你拿着这包巧克力没有结账就走出收银台，我有权认定你是故意偷窃。鉴于你是初犯十倍赔偿，这事儿就算了?！痹诟Ｖ荻潦榈男》铰刮乃底约喝猛Ц犊?，忘了手里还有一包巧克力。
劳动合同一旦签订是不是不能变更呢？答案是否定的。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行变更。劳动合同变更的情形主要包括以下几种：
合同的变更是指合同内容的变更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于当事人的意思或者法律的直接规定，不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更
话说，每逢佳节胖三斤。年关一至，回家过年的小伙伴们必然是三天一小饮，五天一大醉，恨不得日日鱼肉，夜夜笙歌。无奈，囊中羞涩，怎堪如此挥霍。自带酒水？听起来似乎是一个不错的选择。
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