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怎样才能避免家庭财产争议？

财产争议是民事诉讼中最为常见的一种类型，怎样才能避免财产争议？易法通律师提醒您，想要避免日后不产生财产争议问题，最好就事先订立好双方或者多方之间意思真实、合法有效的协议，一旦发生争议就可以按照协议约定来处理。

分类：婚姻家庭阅读：5786次2015-06-03

代写合同的办理流程

对于很多中小企业来说，相关的法律服务都觉得非常贵，所以都不愿意和法律扯上关系，即使是遇到利益上的受损，有的时候也只是忍气吞声。而对于个人来说，就更加不愿意和法律有关系了，总给人一种投诉无门的感觉。所以现在代写合同是非常流行的，为了保障在工作...

分类：合同纠纷阅读：2374次2013-07-17

股权转让受到的限制有哪些

企业股东在进行股权转让时，不仅要依据国家法律规定进行，同时还要满足很多其他的要求，也就是股权转让过程中所收到的限制是很多的，那么到底都有哪些限制呢?今天小编就来给大家做一下介绍，相信一定是可以帮助到大家的。

分类：创业经营阅读：5118次2013-08-27

产假届满劳动合同也届满，用人单位能否解除劳动合同？

案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3138次2013-04-01

员工年度考核不合格用人单位能不能立即解除劳动合同？

案情：熊某系某公司正式员工，在该公司从事设计工作。因工作责任性不强，经常出差错。经设计部对其年度考核，判定为不合格。据此，公司决定要与熊某提前解除劳动关系，熊某不愿意，双方引起争议。请问：劳动者年度考核不合，该公司能不能立即解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3172次2013-04-02

劳动合同可否约定工资为2000至3000元，依据完成任务量确定？

案情：罗某经面试，被A公司录用，双方签订劳动合同，劳动合同约定：罗某工资为每月2000-3000元，依据月底完成任务量确定，具体看附件一公司的薪酬制度。请问：该公司对劳动报酬的约定是否合法？

分类：劳动人事阅读：3407次2013-04-12

能否以受到治安处罚来解除劳动合同？

案情：曹某是外贸公司的职员，因违反治安管理处罚条例受到行政处罚，公司以曹某受到行政处罚为由欲与解除劳动合同，请问：公司能否以曹某受到行政处罚为由解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3808次2013-04-17

劳动者在劳动合同期间要考研需支付违约金吗？

案情：冯某大学本科毕业后进入某用人单位工作，经过一年多的工作实践，冯某认识到自己知识的缺乏，以及学历的重要性，于是萌生了考研的念头。冯某将自己的打算向单位总经理进行了说明：如考取研究生，上课时间和上班时间冲突的话，他可能就要辞职，总经理表示...

分类：劳动人事阅读：3933次2013-04-19

用人单位降低劳动报酬续签劳动合同，劳动者不签能获经济补偿吗？

案情：江某是某用人单位的职工，2009年3月，双方签订的劳动合同到期。此时用人单位提出续订劳动合同，但需要降低江某的劳动报酬。江某不同意用人单位的续订条件，于是主动提出终止劳动合同。请问，此时江某终止劳动关系后能否获得经济补偿？

分类：劳动人事阅读：3842次2013-04-19

劳动合同到期用人单位不续签，是否需要赔偿劳动者？

案情：王某08年入职A公司，2012年底劳动合同到期后，A公司不与王某签劳动合同。请问：A公司是否需要赔偿王某？

分类：劳动人事阅读：3236次2013-04-27

未办理股权变更登记的受让人，再次转让股权所签订的股权转让合同有效吗？

案情：甲为有限责任公司股东，经公司股东会决议同意，与乙签订了股权转让合同。公司因为公章丢失未及时在工商管理机关办理股东工商登记的变更。之后，乙又将股权转让给了丙，并且签订了股权转让合同。请问：乙丙之间的股权转让合同是否有效？

分类：创业经营阅读：4090次2013-05-07

能否以未取得营业执照的分公司名义与劳动者签订劳动合同？

案情：李某所在的总公司在某市成立分公司，任命李某为分公司经理，但分公司没有办理营业执照。经总公司同意，李某招聘了8名业务员，提出以分公司名义与他们签订劳动合同，但他们要求与总公司签订劳动合同。请问，李某能否以分公司的名义与劳动者签订劳动合同...

分类：劳动人事阅读：3726次2013-05-15

婚礼合同，你签过？

正规的婚宴酒店都会有婚宴合同，里面会写明定金、桌数、日期、酒店赠送的项目、酒店限制的项目、婚宴喜酒何时可以进场布置等等都会写进来……

分类：合同纠纷阅读：2565次2013-04-09

关于合法制定规章制度的必备指南

为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，很多公司都为自己量身制定了公司规章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的规章制度呢？以下就由易法通专业律师为大家一一指导。

分类：劳动人事阅读：8340次2014-08-14

姐妹争议继承协议效力法院认定合法有效

姐妹双方订立君子协议，约定姐姐照顾患精神病的弟弟，待弟弟过世后，其名下房产归姐姐所有，并由姐姐先行一次给付妹妹房屋折价款。后弟弟因病过世，面对今非昔比的房价，妹妹反悔拒绝协助姐姐办理房产过户事宜。姐姐为此起诉至虹口区法院，法院一审判决协议合...

分类：其他文章阅读：2126次2013-04-11

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