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在诉讼中，维护了当事人的权益。
为当事人获得各项损失赔偿9129.18元
为当事人作故意伤害罪刑事辩护，维护其合法权益。
常见的股权转让情况包括企业投资者之间转让股权，或企业投资者向第三方转让股权。 转让时双方应就转股事项达成一致，并在转让协议中明确双方权利、义务以避免因约定含糊而产生纠纷。股权转让的企业自身亦有一定的选择权，既可选择股权转让的合法对象，也可...
进入二十一世纪，人力资源对企业发展的作用已突显到异常重要的程度。但人力资源的引进、利用、培养、管理、淘汰整个过程中同样处处存在法律风险。
逾期应收账款一旦形成，追收刻不容缓。从整体上全面解决逾期应收账款，而不是仅仅解决即时存在的资金压力，是符合企业利益的最佳选择。 由于企业逾期账款的形成有多种原因，账款分布在不同地域，所有企业应采取的策略和耗用的资源都有其特殊性。
8.31-9.2 参加股权激励战略领袖营，来一场企业的自我提升与修行。
公司股东滥用股东有限责任的情况五花八门，有的股东对完全控制公司，导致公司和股东的资产、财务等界限模糊不清，甚至出现空壳公司等表现形式，致使公司和债权人利益遭受不同程度上的损害。为了规避股东滥用有限责任引发的道德风险，我国法律规定了公司人格否...
法律规定用人单位依法解除或者终止劳动合同，应当依法支付经济补偿。但是由于员工离职的原因不同，所以离职补偿金计算标准是有差别的。
帮助当事人解决抚养费纠纷，维护其合法权益。
协助委托人处理买卖合同纠纷，为其追回货款518010.01元。
“劳务派遣”这个词出现在招聘信息上的频率逐渐上升，企业往往希望通过劳务派遣的方式招聘员工，以降低自身的用工成本并规避劳动法的用工规定。那到底什么是劳务派遣呢，让我们来一 一解答。
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员工随便上交一个“病休证明” 公司就一定要批假吗？ 缺一个完善的病假管理制度 员工再有样学样 你就等着用工成本年年涨吧！
对于离职过程多的处理，HR们一定要记得“留痕”！
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