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从法律意义上讲,公司向应聘者发出offer的行为,已经构成了合同的“要约”,应聘者明确表示到公司工作,双方应该受到约束,公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为,属于缔约过失,公司承担相应的赔偿责任。
上诉人钟某某、吴某某因与被上诉人范某某、何某房屋买卖合同纠纷一案,不服定南县人民法院(2014)定民二初字第51号民事判决,向本院提起上诉,本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
易法通被厦门市纪委监委聘请为营商环境监督联系点,继续做好企业法律服务,为推进厦门市营商环境的进一步优化提升做出积极贡献。
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