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4001-555-689
为当事人追回借款本金295000元及利息。
协助当事人追回借款本金计人民币120，000元及利息7200元。
我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在
加班，加班，年底放假前的日子就是加班加班不停的在加班。 误区一 绝对服从安排加班
为当事人作盗窃罪的刑事辩护，为其争取到缓刑。
受理离婚纠纷，维护当事人合法权益。
易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~
拒绝加班能作为解除劳动关系的理由吗？让我们一起先来看看下面案例！
为当事人获得款项13899元。
为当事人追回购房款12万元，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿共计74372.27元。
小陈毕业后进入一家物流公司工作，签了五年的劳动合同，但做了五个月后，因为找到更好的机会，小陈就把这份工给辞了。可他辞职并没有通知公司人事部门，没办理任何离职手续，打电话和平时关系还不错的一同事说了句下周不来上班，就走了。吴小姐是这家公司的人...
当然不可以随意解除，虽然用人单位是大boss，但我们这些小虾米的权利法律是着重保护的。不可以随意解除并不是代表不可以解除，毕竟公司是盈利机构不是慈善机构，也不会花钱养闲人，如果劳动者有过错，法律还是赋予了用人单位解除劳动合同的权利。
为了孩子的良好成长。甲、乙双方在平等、自愿、充分协商的基础上，现就离婚后变更孩子的抚养权等相关事宜达成协议如下：
本身劳动者身在别人的地盘上，很多时候被逼着加班，虽然知道法律对于违法加班的规定，但还是害怕丢掉工作，只能硬着头皮加班。 But!加班一定要给工资，那么大的一个公司，居然靠克扣员工工资来实现资本的原始积累，即使最后对簿公堂，大家也是理直气壮...
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