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原告刘某某与被告和布克赛尔蒙古自治县某某有限责任公司劳动争议一案，本院于2014年5月21日受理。依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告刘某某及其委托代理人、被告和布克赛尔蒙古自治县某某有限责任公司的委托代理人到庭参加诉讼，本案现已审理终结...
为当事人作敲诈勒索罪的刑事辩护，为其争取缓刑。
为当事人追回借款200万元及利息2333.33元。
11月，美丽的旅游城市厦门，又有一家互联网企业登陆新三板，厦门易法通法务信息管理股份有限公司，代码834627，它是一家以法律信息化平台和法律电子商务平台为载体,专注于为中小微企业及家庭个人提供互联网法律外包服务的创新型互联网法律服务平台。
为当事人追回车辆租金51200元。
协助委托人处理租赁合同纠纷，维护其合法权益
协助当事人处理返还原物纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理公司股权转让纠纷，维护其合法权益。
徐小姐2004年3月在某私营企业找到一份工作，签了一年期的劳动合同，试用期1个月，做了1个月，老板以完不成定额指标为由将其辞退。徐小姐提出异议，老板说试用期内，想叫你走人，就可以走人。难道老板可以在试用期内随意解雇员工吗？徐小姐是否可以要求...
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这一规定明确了劳动合同双方的互相告...
1、证据充分。 2、被告正确，是单位的应该去工商局查企业登记信息。自然人的要身体证复印件。 3、案件属于该法院管辖。 4、防止对方转移财产，有必要的可以申请财产保全。 5、未超过诉讼时效，诉讼时效一般两年。
国务院就颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条就有对探亲假的详尽的规定，其具体内容如下：
席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退员工补偿/赔偿的规定。
五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和公积金。
对于婚假的规定，在法律层面没有具体规定，但在行政法规和规范性文件层面做出了具体规定。根据相关的规定，一般法律规定婚假是三天，也有特殊情况，比如晚婚的，时间更长。关于婚假，小编给大家聊一聊几点需要注意的。
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