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婚假多少天

无锡某某设备有限公司诉汝州某某有限公司合同纠纷一案一审民事判决书

协助当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1436次2016-12-26

单位克扣工资合理吗

收到工资最心痛的就是那几栏应扣款项。心情就像是坐上喷射机，突然没火力又掉下来。某些情况下，用人单位确有克扣工资的权利。

分类：劳动人事阅读：2692次2015-12-15

哪些情形产假可以延长？

一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以在98天产假的基础上延长15天。三、晚育，也可以延长产假。所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。我国《劳动法》并未对晚育延长产假的时间进...

分类：劳动人事阅读：4515次2015-03-25

专业律师对“法定节假日”的建议

因为各种各样的原因，用人单位可能需要安排劳动者在法定节假日或者是周末等非上班时间进行加班，为了给劳动者一个较为良好的上班周期和上班环境，法律规定用人单位安排劳动者加班要么支付加班费，要么是安排调休两种方案来保护劳动者的合法权益不受侵害。 ...

分类：劳动人事阅读：3289次2015-03-30

劳动法产假规定

在职场上，或许女性的工作表现可以与男性齐平，但是当女性的身份转变为准妈妈，如何处理工作与生育的关系呢？法律又是如何保护职场准妈妈的权益的呢？下面小编就为大家整理了劳动法关于产假的规定。

分类：劳动人事阅读：3052次2015-04-29

周某某与万某某提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿3298.07元。

分类：律师案例阅读：1508次2016-09-05

法定节假日有哪些？

我国规定的法定节假日即全体公民放假的节日包括：（1）新年，放假1天(1月1日)；（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（3）清明节，放假1天(农历清明当日)；（4）劳动节，放假1天(5月1日)；（5）端午节，放假1天(农历端午当...

分类：劳动人事阅读：4444次2014-12-30

钟某某与付某某、中国XX财产保险股份有限公司新余中心支公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿金69265.75元。

分类：律师案例阅读：1312次2016-08-30

在职准妈妈的“特权”

随着二胎政策的公布，不少人都准备着再当一次妈妈，可是准妈妈并没有想象中的那么容易，她们会面临各种生理心上的难题，尤其是在职女员工更是问题多多，请假难便是其中之最。由此产生的劳资纠纷也属正常现象。

分类：劳动人事阅读：3179次2014-03-13

孟某某、刘某某与刘某某、杨某某等确认合同无效纠纷一审民事裁定书

本院在审理原告孟某某与被告刘某某、杨某某、刘某某、杨某某、杨某某、刘某某、刘某某确认合同无效纠纷一案中，原告孟某某于2015年4月24日向本院提出撤诉申请。

分类：律师案例阅读：1643次2015-06-29

查某某与许某机动车交通事故责任纠纷一案一审民事判决书

在交通事故责任纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1562次2016-07-05

关于产假那些事儿，职场准妈妈请get一下！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：4298次2018-11-30

万某与孙某生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

在本案中为当事人取得医疗费、误工费、护理费、鉴定费共计15002.43元。

分类：律师案例阅读：1177次2016-12-19

丁某与许某提供劳务者受害责任纠纷一审判决书

为当事人获得人身损害赔偿38256.03元。

分类：律师案例阅读：2046次2017-05-26

金林与江文、渤海财产保险股份有限公司合肥中心支公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

协助当事人获赔89106元。

分类：律师案例阅读：1462次2016-12-19

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