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2014年2月,公司为解决因决策失误,导致人员过剩的问题,推出了竞争上岗,并明确告示:公司车间现有员工70人,经考核,成绩排名在前40名者留用,其余则予以解聘。
本院在审理原告陈某与被告柳某某民间借贷纠纷一案中,原告于2014年7月10日以“愿与被告庭外协商解决”为由,向本院提出撤诉申请。
本院在审理原告刘某与被告王某某、中国某某保险股份有限公司聊城中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案中,原告于2015年6月10日向本院提出撤诉申请。
本院在审理原告刘某某与被告雷某某、王某某、王某某合同纠纷一案中,原告刘某某于2015年6月18日向本院提出撤诉申请。
案情:甲、乙两个公司签订技术转让合同,后发生争议。乙公司就该纠纷向仲裁委员会提起仲裁,但甲认为双方之间签订的技术转让合同中仲裁条款仅是意思表示,该条款应当无效。请问,甲对该份仲裁协议应如何处理?
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