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考勤表、工资单，无员工签字没有证明效力，这点你知道吗？
很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。
员工突然不辞而别 企业该如何妥善应对？ 谨记这三步 有效防止被员工“反咬一口”
2020年1月17日上午，国家统计局发布了2019年居民收入和消费支出情况。 居民收入情况方面，2019年，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%。 其中，城镇居民人均可支配收入423...
我们都知道，用人单位单方面做出开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定，是依据《劳动合同法》第39条的规定，行使过失性辞退的权利。
为当事人追回赔偿金19145.12元。
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为当事人获得赔偿18464.72元。
上诉人王某某、赵某某与被上诉人韦某某、赵某某提供劳务者致害责任纠纷一案，瓮安县人民法院于2014年10月11日作出（2014）瓮民初字第1550号民事判决后，王某某、赵某某不服，向本院提出上诉。本院于2014年12月2日立案受理后，依法组成...
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