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劳动法辞退赔偿

杨幂、刘雯、易烊千玺等明星单方面宣布解约，是否都需要支付巨额赔偿？

若明星及其所在公司与品牌方签订了合约，且合约适用中国法律，那么从我国《合同法》角度看，是否支付违约金主要看双方的约定。

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空降HRD，黑脸警告：继续纵容“说走就走”的员工，赔偿金你出！

员工突然不辞而别企业该如何妥善应对？谨记这三步有效防止被员工“反咬一口”

分类：劳动人事阅读：1764次2020-01-10

员工在家办公提离职？HR做好这5步，不怕员工来闹纠纷要赔偿！

对于离职过程多的处理，HR们一定要记得“留痕”！

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苏州市某某自动化有限公司与胡某某劳动争议纠纷一审民事判决书

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原告陆某诉被告西安某印刷厂劳动争议纠纷一案一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：2098次2016-06-15

携程“代码被删”，罪魁祸首该如何处置

昨日上午11:09，携程官方网站及APP大面积瘫痪，无法正常使用。直到昨日晚间23:29，携程官方网站及APP恢复正常，损失惨重。对此，携程称经技术排查，确认此次事件是由于员工错误操作，删除了生产服务器上的执行代码导致。那么对这位员工携程该...

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实行竞业限制要注意什么问题？

随着市场竞争的日趋激烈，企业间也展开了激烈的人才争夺战。一些企业纷纷以高薪、住房、职务等优厚待遇，从竞争对手处挖走人才。为了防止人力市场不当竞争，维护公正、有序的市场竞争秩序，推行竞业限制是很必要的。那么今天我们就来聊聊，用人单位与劳动者在...

分类：劳动人事阅读：3424次2015-07-08

刘某侠与宁波某某保健服务有限公司劳动争议一审民事判决书

在劳动争议中维护了当事人的权益，取得胜诉。

分类：律师案例阅读：1434次2016-06-22

刘某某与宁波某某保健服务有限公司劳动争议一审民事判决书

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那些因为开除员工而被“反噬”的公司，都有一个共同点！

员工犯错被开除公司竟还要赔他1万8？企业制定规章制度时切不可模糊约定不然一不小心就违法开除了！

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刘某某与山西某热能设备有限公司劳动争议二审民事判决书

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深圳市某某五金制品有限公司与唐某阳劳动争议一审民事判决书

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案例：千万别被00后抓住这3个管理漏洞，不然公司赚的都不够赔！

易法通分享100个同行真实案例，让企业老板少走弯路，多赚钱！

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熊某某与某某矿务局、某某煤业集团有限责任公司某某煤矿劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，保护其合法权益。

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