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分类：创业经营阅读：2126次2018-06-01

下班了还在工作就一定是加班吗？

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分类：劳动人事阅读：3789次2019-03-26

北京某某技术发展有限公司与北京市某某环保科技公司合作合同纠纷一案

原告北京某某技术发展有限公司（以下简称某某公司）与被告北京市某某环保科技公司（以下简称某某公司）合作合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，由审判员杨靖担任审判长，与人民陪审员韩玉魁、人民陪审员闫洪组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某...

分类：律师案例阅读：2029次2015-05-22

聂某私分国有资产、受贿一审刑事判决书

为当事人在作私分国有资产、受贿罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2238次2016-08-12

企业如何保护商业秘密

《中央企业商业秘密保护暂行规定》于2010年3月25日颁布施行，这是我国第一部关于商业秘密保护的部门规章。这一规定的出台对于确保企业核心经营信息和技术信息安全，尤其是有效防范"商业间谍"具有重要意义。

分类：创业经营阅读：8307次2013-01-23

劳动合同约定与制度规定哪个为准

规章制度是用人单位对员工管理的依据，管理范围为多数员工的一般行为，是管理劳动权利义务的一般标准；劳动合同形成于劳动者与用人单位双方，是双方协商一致的结果，也是规范双方权利义务的特殊约定。按照 “特殊优于一般”的法律效力原则，用人单位与劳动者...

分类：劳动人事阅读：5205次2013-02-28

李某某与常熟某某波浪袋物有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资3760元。

分类：律师案例阅读：1726次2017-04-06

签订竞业禁止协议的注意事项

了解用人单位商业秘密的劳动者一旦到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务，就会严重损害用人单位的利益。所以，用人单位与了解用人单位商业秘密的劳动者签订竞业禁止协议...

分类：劳动人事阅读：4576次2012-12-31

用人单位未与劳动者签订劳动合同情况下，劳动者报酬如何支付？

案情：甲经A公司面试，被录用，但甲在A公司工作十天后，在A公司还未来得及与其签订劳动合同的情况下，便离职，不愿意继续上班，也未办理离职手续。两个月后，甲要求A公司支付十天的工资。请问：A公司该如何处理？

分类：合同纠纷阅读：2881次2013-05-10

在厦就业的港澳台居民需要缴纳社会保险吗？

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》明确规定在中国境内就业的外国人均需要参加社会保险。既然在厦门就业的外国人需参加社会保险，那么，在厦门就业的台湾、香港、澳门居民，是否也需要参加社会保险呢？

分类：劳动人事阅读：3550次2014-09-29

李某某与某某银行股份有限公司广东省分行储蓄存款合同纠纷一审民事裁定书

本院在审理原告李某某（LEEGIBONG）诉被告某某银行股份有限公司广东省分行储蓄存款合同纠纷一案中，2014年4月29日，原告向本院申请撤回起诉。

分类：律师案例阅读：1649次2015-05-13

上诉人张某某与被上诉人郑州某某工程机械有限公司买卖合同纠纷二审裁定书

上诉人张某某与被上诉人郑州某某工程机械有限公司（以下简称“机械公司”）买卖合同纠纷一案，上诉人不服河南省高新技术开发区人民法院（2013）开民初字第5068号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。张某某的...

分类：律师案例阅读：1715次2015-05-25

秦皇岛市某某投资有限公司与中国某某保险股份有限公司秦皇岛分公司保险合同纠纷申请再审民事裁定书

申请再审人秦皇岛市某某投资有限公司因与被申请人中国某某保险股份有限公司秦皇岛分公司保险合同纠纷一案，不服河北省高级人民法院（2013）冀民二终字第36号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

分类：律师案例阅读：1427次2015-07-06

如何应对合同纠纷之一----合同纠纷的防范

古人云：凡事预则立，不预则废。讲的是凡事有提前筹划，要有准备，要做到未雨绸缪。

分类：合同纠纷阅读：4871次2015-07-09

人力资源利用中的风险

进入二十一世纪，人力资源对企业发展的作用已突显到异常重要的程度。但人力资源的引进、利用、培养、管理、淘汰整个过程中同样处处存在法律风险。

分类：劳动人事阅读：2540次2015-07-13

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