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员工离职时为了避免以后与公司有纠纷,看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑,公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定,公司与员工的劳动合同解除后,为防止劳动争议案件的发生,公司需做好以下几项工作:
在企业的经营管理中,常出现劳动关系被转移到关联公司的现象。劳动关系转移的过程中,不可避免的碰到劳动者工作年限的问题,是应当重新计算还是应当合并计算?
为当事人追回经济补偿金共35187.5元、赔偿金共17593.75以及工资11350元。
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