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原告叶某某诉被告袁某某民间借贷纠纷一案一审民事判决书

为当事人处理民间借贷纠纷一案维护其合法权益

分类：律师案例阅读：1497次2017-02-07

张某某诉严某某土地承包经营权转让合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回欠款人民币180000元。

分类：律师案例阅读：2369次2017-04-19

闫某与滨州市某置业有限公司房屋买卖合同纠纷一审民事判决书

协助委托人处理房屋买卖合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：5398次2017-05-26

代理合同中应载明哪些内容？

案情：甲公司研制了一款新软件，该软件在国内同类产品中处于领先水平。乙公司准备代理甲公司产品，双方拟签订代理合同。请问：在代理合同中除了约定软件著作权的使用方法、范围以外，甲公司还需要在代理合同中载明哪些内容？

分类：合同纠纷阅读：3709次2013-03-14

承租人提前解除厂房租赁合同，是否要承担违约责任？

案情：2009年5月，A公司租B公司的厂房进行生产，双方签订厂房租赁合同，约定租期为4年，年租金为十万元。2011年初，A公司有了自己的厂房，想与B公司提前解除厂房租赁合同，但该厂房租赁合同中没有约定解除的方式，没有约定提前退租的违约责任。...

分类：买卖租房阅读：9068次2013-03-18

名义股东将股权转让，实际出资人可否请求认定处分股权行为无效？

案情：甲是A公司的实际出资人，但乙作为名义股东在A公司登记机关登记。2010年10月，乙在未经过甲许可的情况下擅自将股权转让给丙，丙对于乙是A公司的名义股东并不知情，支付了合理的价格并在相关部门办理了股权变更手续。请问：甲可否请求人民法院认...

分类：创业经营阅读：5076次2013-03-19

未办理过户手续的房屋赠与合同是否有效？

案情：2001年，王某的叔叔甲送给王某一套房子，并写了赠与合同，同时把房屋产权证交给了王某，王某随后搬进居住，但一直未办理过户手续。2011年甲认为未办理过户手续由，当时的赠与合同无效，因此要求甲搬走。请问，王某与甲之间的房屋赠与合同是否有...

分类：合同纠纷阅读：3411次2013-03-19

迟延付款，没有催款便单方解除合同，该合同还是否合法有效？

案情：2010年8月，甲和乙共同出资购买了200平方米的国有土地使用权，并办理了过户手续。2011年6月至2012年4月，甲和乙在上述土地上建成了四层楼房一幢。2012年10月27日，甲与丙约定甲将其在上述土地使用权及房屋中的份额转让给丙，...

分类：合同纠纷阅读：2955次2013-03-20

劳动合同可否约定每日上班七个半小时，另半小时不定期开会？

案情：甲经A公司录用，双方签订劳动合同，合同约定：公司执行八小时工作制，周六、周日休息。每天累计工作七个半小时，另外半个小时为不定期开会时间。请问：A公司可否这样约定？

分类：劳动人事阅读：3604次2013-04-09

劳动合同可否约定工资为2000至3000元，依据完成任务量确定？

案情：罗某经面试，被A公司录用，双方签订劳动合同，劳动合同约定：罗某工资为每月2000-3000元，依据月底完成任务量确定，具体看附件一公司的薪酬制度。请问：该公司对劳动报酬的约定是否合法？

分类：劳动人事阅读：3407次2013-04-12

女职工未婚生育能否享受生育保险待遇？

案情：大学毕业生李某应聘某用人单位，双方签订了为期3年的劳动合同。工作半年后，李某被诊断怀有3个月的身孕。李某听说生育可以享受相关的生育保险待遇，因此向用人单位申请享受生育保险待遇，但遭到单位拒绝。单位认为李某未婚先孕违反国家规定，因而不能...

分类：劳动人事阅读：3619次2013-04-15

劳动者在劳动合同期间要考研需支付违约金吗？

案情：冯某大学本科毕业后进入某用人单位工作，经过一年多的工作实践，冯某认识到自己知识的缺乏，以及学历的重要性，于是萌生了考研的念头。冯某将自己的打算向单位总经理进行了说明：如考取研究生，上课时间和上班时间冲突的话，他可能就要辞职，总经理表示...

分类：劳动人事阅读：3933次2013-04-19

用人单位降低劳动报酬续签劳动合同，劳动者不签能获经济补偿吗？

案情：江某是某用人单位的职工，2009年3月，双方签订的劳动合同到期。此时用人单位提出续订劳动合同，但需要降低江某的劳动报酬。江某不同意用人单位的续订条件，于是主动提出终止劳动合同。请问，此时江某终止劳动关系后能否获得经济补偿？

分类：劳动人事阅读：3842次2013-04-19

买卖合同存在哪些约定内容不属于试用买卖？

案情：2002年3月8日，桂林某商厦为答谢广大女性的厚爱，举办了特定化妆品的试用买卖活动。活动期间，所有女性可以凭证件试用特定品牌的化妆品，试用期间无须支付任何费用。同日，林女士选用了一套适合于自己皮肤的化妆品，并与该商厦签订了一份合同。合...

分类：合同纠纷阅读：8676次2013-04-23

与患病员工解除劳动合同，企业是否要支付医疗补助费？

案情：2009年8月，刘某到某餐厅当服务员，双方签订为期一年的劳动合同。2010年4月，刘某被诊断患有乙型肝炎，餐厅给予其三个月的医疗期。医疗期满后，刘某的病尚未完全痊愈，根据食品卫生管理规定，刘某不能从事原工作，因此餐厅另安排其当清洁工，...

分类：劳动人事阅读：3827次2013-04-27

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