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告知义务

鲍某珍与中国某某银行股份有限公司中卫鼓楼西街支行违反安全保障义务责任纠纷一审民事判决书

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高某某与北京市西城区某局一审行政判决书

在行政诉讼中，维护了当事人权益。

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梁某静、梁某卉与某某人寿保险股份有限公司广东分公司人寿保险合同纠纷二审民事判决书

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律师函的作用是什么？

在事实清楚的拖欠借款等纠纷中，如对方的行为已经侵害到当事人的利益，可以通过律师签发律师函，提示对方的不当行为，催促其履行支付欠款的义务，并正告如不支付欠款，将需要承担的法律责任。

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劳动合同终止注意事项

员工入职时，用人单位在应与员工及时签订劳动合同，并写明员工入职时间、合同起始时间、终止时间。

分类：劳动人事阅读：2971次2015-02-06

房屋买卖居间合同的无效判定？

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保密协议中的保密费

保密协议=协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。许多高科技企业为了使得保密协议得以有效履行，给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，那么，员工承担保密义务，企业有支...

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张某合与某某人寿保险股份有限公司日照中心支公司人寿保险合同纠纷一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：1788次2016-12-22

入职管理怎么做？5个动作，让你没有后顾之忧！

转眼间，又到了金三银四的招聘旺季，很多HR都想尽快招到合适的员工，为企业注入新的活力。但即使招到了新员工，就真的万无一失了吗？要知道，新员工入职可是有风险的，要是对入职风险没有把控好，那么等待企业的可能就是劳动纠纷了。

分类：劳动人事阅读：3007次2020-03-16

试用期内解除劳动合同要注意什么？

徐小姐2004年3月在某私营企业找到一份工作，签了一年期的劳动合同，试用期1个月，做了1个月，老板以完不成定额指标为由将其辞退。徐小姐提出异议，老板说试用期内，想叫你走人，就可以走人。难道老板可以在试用期内随意解雇员工吗？徐小姐是否可以要求...

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孩子非亲生，能否要求精神损失费

向某（男）与范某（女）通过网络相识谈婚；之后办理了结婚登记手续并同居生活，生育一男孩。向某瞒着范某到某鉴定机构做亲子鉴定，鉴定结论表明小孩与向某无血缘关系。随后，向某向法院起诉，请求与范某离婚并要求其赔偿精神损失费3万元。

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赠与合同，你需要知道的那些事儿

赠与合同=赠与方将自己所有的物品、现金或者某种权利赠送给他人的行为。可以说，赠与合同在我们的生活中已十分常见。关于赠与合同，您了解多少呢？易法法务为您搜集整理了一些有关赠与合同的常识，希望对您的生活有所帮助。

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标准化催收流程，成功催回拖欠款

近期，易法通通过标准化催收流程，成功的为一厦门客户催回了被上海一股份有限公司（简称“上海公司”）拖欠了一年多的款项。

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关于劳务派遣的两三事

“劳务派遣”这个词出现在招聘信息上的频率逐渐上升，企业往往希望通过劳务派遣的方式招聘员工，以降低自身的用工成本并规避劳动法的用工规定。那到底什么是劳务派遣呢，让我们来一一解答。

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