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4001-555-689
协助当事人处理劳动争议纠纷。
维护当事人的权益，追回赔偿金合计人民币22605。
刚开始做一份工作的时候总是一腔热血，但每个职业都会有倦怠期，到了必须改变的时候有些人会选择离开，也就是辞职。而《劳动法》中关于辞职的规定，每一个在职场打拼的人都需要了解，因为这关系到您的切身利益。下面小编就来为读者介绍劳动法关于辞职时间的规...
一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。 期限为_____年（月）。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗...
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。
为当事人追回款项8万余元。
为当事人获得经济赔偿金18，900.00元。
上诉人深圳市某某幼儿园（以下简称幼儿园）与被上诉人李某某承揽合同纠纷一案，不服深圳市罗湖区人民法院（2013）深罗法民一初字第566号民事判决，提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
协助用人单位处理劳动争议，维护其合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
上诉人马鞍山某某酒店管理有限公司（以下简称某某酒店）因与被上诉人刘某劳动争议纠纷一案，不服马鞍山市花山区人民法院（2013）花民一初字第02176号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2014年3月25日公开开庭进行了审...
员工离职时为了避免以后与公司有纠纷，看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑，公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工的劳动合同解除后，为防止劳动争议案件的发生，公司需做好以下几项工作：
上诉人吴某某因与被上诉人苏州某某建筑装饰工程有限公司（以下简称某某公司）确认劳动关系纠纷一案，不服苏州市姑苏区人民法院（2014）姑苏民四初字第1253号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月30日立案受理后，依法组成合议庭审理了本...
受理劳动合同纠纷，协助当事人维权。
为当事人获得赔偿37867.07元。
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