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案情：甲与乙签订厂房租赁合同。该厂房租赁合同中约定：乙按季支付租金给甲。在履行合同过程中，甲因故想提前解除厂房租赁合同，提前收回厂房。承租人乙不同意。请问：甲是否有权在租期到期前收回厂房？
案情：甲租赁乙的厂房，租赁合同期限为三年，甲使用了一年后未经乙同意，将厂房于高出原租金1000元的价格转租给丙，请问：甲与丙两人签订的厂房租赁合同效力如何？
案情：甲与某公司签订了两年的劳动合同（已过试用期），甲每天劳动时间9小时，一周工作6天，公司不给加班费，也不倒休。请问：甲可以单方解除劳动合同吗？
案情：A公司将其所有的一处厂房出租给甲，双方签订了厂房租赁合同，合同约定的租赁期限为3年。租赁期限届满后，甲未续租，且搬离厂房。请问：A公司在甲搬离后可否使用该厂房？
案情：广东省A企业与甲签订劳动合同，现A企业欲就该劳动合同办理劳动合同鉴证，请问：A企业办理劳动合同鉴证需要准备哪些材料？劳动合同鉴证内容有哪些？
案情：甲公司承建了一个小区开发项目，当时没有签订施工合同就进场作业了，后来也一直没有继续签订书面合同。现在工程竣工，但发包方以未签合同为由不认帐。请问：甲公司该怎么办呢？
案情：甲、乙签订厂房租赁合同，租期为一年。厂房租赁合同尚未到期，甲以合同未在房管局办理备案手续为由，主张合同无效，欲收回房子。请问：该厂房租赁合同是否有效？
案情：甲与A公司已经连续签订两次固定期限劳动合同，现第二次签订的劳动合同到期，双方愿意继续维持劳动关系，且约定不再签订劳动合同。请问：甲和A公司继续维持劳动关系，可否约定不再签订劳动合同？
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