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股权激励有这么多好处，那非上市公司股权激励是否可行呢？

股权激励是一种“散财”行为。散得好，财散人聚；散不好，财散人散。相比上市公司而言，非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照，其复杂程度、棘手程度由此可见一斑。

分类：创业经营阅读：3506次2015-03-17

实施股权激励应注意事项

经营者在现代企业生产经营过程中起着举足轻重的作用 ,直接关系到企业的生存和发展。经营者绩效薪酬激励和约束机制的构建对建立现代企业制度起着不可或缺的作用。

分类：创业经营阅读：3134次2015-03-17

李某某与三亚某某农副实业开发公司股权转让纠纷二审民事裁定书

上诉人李某某因与被上诉人三亚某某农副实业开发公司、第三人三亚某某大酒店有限公司、第三人海口某某大酒店股权转让纠纷管辖权异议一案，不服海口市龙华区人民法院（2012）龙民二再初字第4号民事裁定（下称原审裁定），向本院提出上诉。上诉人上诉称：第...

分类：律师案例阅读：2031次2015-06-29

对用人单位签订劳动合同的指导

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。

分类：劳动人事阅读：2296次2015-07-02

不签劳动合同，一定要赔偿双倍工资吗？

双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。

分类：劳动人事阅读：5325次2015-07-02

女子QQ请假被认定旷工遭开除，法律对孕期请假有何规定？

近日，沙坪坝区法院的一起案件引起了职场新人们的关注。付某在一家科技公司的人事部做人事专员，工作一年便怀孕休假，让她没想到的是：当初她为了图方便，采用了QQ请假的方式，现在公司认为她请假流程违规，解除了与她的劳动关系。那么付某通过QQ请假到底...

分类：劳动人事阅读：2805次2015-08-03

加班可以拒绝吗？

你是加班狗吗？你有鼠标手吗？你的劲椎和腰椎生锈了吗？不要人家说加班，你就加，你也是有人权的。你要懂得什么条件下，单位才可以安排加班呢？

分类：劳动人事阅读：2573次2015-12-08

食品安全重罚之下，企业如何确保供货安全

中小餐饮企业由于规模和管理方面的原因，往往忽视食品安全问题的防范，而一旦发生法律纠纷，这类餐饮企业的风险承受能力又往往是最低的。近日，国家食品药品监督管理

分类：餐饮行业阅读：3641次2016-03-02

陈某某与深圳市某某信息系统有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1548次2016-06-07

崔某甲与深圳市某某小学劳动争议一审民事判决书

为当事人追回工资4350元及补偿金17400元。

分类：律师案例阅读：1327次2016-08-03

公司变更登记，劳动合同如此处理

公司变更登记后，对劳动的处理。

分类：创业经营阅读：2307次2016-08-04

临沂某某商贸有限公司与刘某汉劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1454次2016-08-12

企业用工｜竞业禁止协议签订注意事项

竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为予以禁止的制度。在竞业禁止纠纷案件来看，最棘手的问题，主要集中在竞业禁止协议的问题，本文根据司法实践，就企业与员工在竞业禁止的形式和内容等方面应该注意的事项...

分类：劳动人事阅读：2588次2016-09-09

郝某、北京某装饰工程有限公司、张某装饰装修合同纠纷民事一审判决书

受理装饰装修合同纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1904次2016-10-17

王某与胡某民间借贷纠纷一审民事判决书

为当事人追回欠款70000元。

分类：律师案例阅读：1404次2017-02-14

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