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在日益规范化的市场经济条件下，品牌经济的发展使得品牌将成为划分市场份额的标尺，也将成为市场竞争的有利武器。因此品牌的地位和价值是不可低估的，保护品牌越来越重要。商标保护就是品牌保护在法律上的实现，要么申请驰名商标要么全类注册，驰名商标需要一...
消极怠工是指员工因某种原因或出于某种目的而怠于工作，纪律松散，推诿拖延，不直接和管理人员发生正面冲突，而采取迂回、消极不合作的态度对待工作，以达到其预设的某种目的。消极怠工对企业管理产生如下负面影响：第一，影响效率。消极怠工行为，会降低企业...
公司设立是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在设立公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司...
在诉讼中，维护了原告的权益。
公司分立制度，含存续式分立和解散式分立。存续式分立是指公司在分立时，原公司依旧存续，同时新设立一个或一个以上的新公司。解散式分立是指公司分立时，原公司解散，同时设立两个或两个以上新的公司。 无论是存续式分立，还是解散式分立。公司的分立...
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理排除妨害纠纷，维护其合法权益。
作为被告的刑事辩护人，为其争取缓刑。
厦门易法通法务信息管理股份有限公司关于公司与中国建设银行股份有限公司签署《中国建设银行电子支付商户合作协议》的公告。
你还在名不正，言不顺的使用商标吗？
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根据《劳动合同法》第八条的规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
挂靠社保风险有多大？有些人亏个几万块还有些人居然被判刑企业和个人都得注意了！
双方当事人订立劳动合同后，由于各自的情况或者外部环境发生变化等原因，可能会对原有的劳动合同作进一步的调整和补充，而劳动合同的变更正好满足了这一客观需要。劳动合同变更可以根据情况变化调整当事人的权利义务关系，使劳动合同及时适应变化发展了的新情...
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