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随着社会和经济的发展，人们的生活越来越好，而在我们生活水平日益富足的背后，离婚也越来越普遍了，抚养费是伴随着离婚出现的问题。
单位拖欠劳动者工资是一个常见的问题，根据我国法规的各有关规定，公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式得到救济：
劳动合同尚未到期，（广西）南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。杨某认为，公司单方面解聘，违反了《劳动合同法》，应按工龄支付自己3个月的...
协助委托人处理房产纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回欠款人民币100000元及利息。
协助当事人获得赔偿抚恤金31176.41元。
为当事人获得赔偿176589元。
在劳动争议纠纷中，维护了当事人的权益。
帮助当事人解决经济补偿金纠纷，维护其合法权益。
上诉人莫某某因与被上诉人青岛某某玻璃有限公司（以下简称某某玻璃公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2014）平民一初字第1937号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理审判员孙付担任审判长，代理审判员孙琦担任本案...
协助解决当事人劳动争议纠纷。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
受理离婚纠纷，保护当事人合法权益。
经法律程序夫妻离异，未与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
收到工资最心痛的就是那几栏应扣款项。 心情就像是坐上喷射机，突然没火力又掉下来。 某些情况下，用人单位确有克扣工资的权利。
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