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工伤待遇有一下内容组成： 一、医疗费（含医疗期间的护理费） 二、住院伙食补助费，按所在单位因公出差标准的0%计发。（特殊除外） 三、停工留薪工资（计算到伤残等级评定后）
退休返聘人员就是指已经达到法定退休年龄，开始领取退休金的人员，被用人单位再次聘请工作，但退休人员无法与用人单位签订劳动合同，双方只存在劳务关系，则在工作之中受伤如何处理就成为了比较有争议的问题。
我们大家都知道工伤认定申请有时限限制，但是，具体的规定时限及需提交的文件材料，大家可能不是清楚知晓，另外，因申请主体不同，所允许的时限也不尽相同。下面由小编来为大家详细说明：
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