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为更好帮助中小企业、易法通会员预防、应对劳资劳动争议纠纷,减少中小企业用工成本,易法通特邀联盟律师北京法贤律师事务所主任谢华平律师于11月7日在易法通厦门总部进行《员工离职管理风险防范》专题巡讲,与易法通专业服务团队共同分享中小企业员工离职...
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王某在某酒店从事洗碗工工作,2011年至2014年双方签订的是劳动合同,但2014年至2016年由于王某已经达到法定退休年龄,双方签订的是劳务合同。2016年8月,公司通知王某解除劳务合同。王某于2016年9月申请仲裁,要求公司支付解除合同...
员工医疗期满未返岗 公司是否可以解除劳务合同?
合同约定工资 与实际工资不符怎么办? 如果还出现以下问题 那你可要留心了
无固定期限的劳动合同是员工的“护身符” 公司就不能辞退了吗?
员工违规报销差旅费能直接开除?一企业被法院要求恢复劳动关系并赔偿了80%的损失!
分公司被解散是否就一定构成劳动合同的法定终止?关键还得按地方的规定来才能有稳赢的把握!
给员工办理离职有哪些手续需要注意?千万别拒开离职证明了后果很严重已有公司为此赔了5万!
员工突然不辞而别 企业该如何妥善应对? 谨记这三步 有效防止被员工“反咬一口”
2020年1月17日上午,国家统计局发布了2019年居民收入和消费支出情况。 居民收入情况方面,2019年,全国居民人均可支配收入30733元,比上年名义增长8.9%,扣除价格因素,实际增长5.8%。 其中,城镇居民人均可支配收入423...
从员工迟到看管理,不要只懂得扣钱! 案例解析+有效管理方法
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