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案情：郭某是某用人单位的职工，在职期间，郭某经常因履行工会规定的职责而耽误工作进度。郭某所处的部门主管对此很不满，于是向上级提出解聘的建议。用人单位经过考虑决定与郭某解除劳动合同，郭某认为用人单位的做法是违法的，于是要求该用人单位赔偿其损失...
协助当事人处理租赁合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理承包经营合同纠纷，维护其合法权益。
企业通常都会与新聘用的员工签订一份劳动合同。将来如果企业在与劳动者之间产生争议时，劳动合同往往会成为解决争议的依据。
协助当事人处理房屋买卖合同纠纷，维护当事人合法权益。
易法通解读：在订立合同时，应尽量完整地写明合同事项，方便合同双方履行合同义务。易法通为您提供代写合同服务，帮助您在掌握基本法律常识的基础上自主、低价写出实用的法律文书。我们的代写合同包括起诉类材料、答辩类材料、非诉讼的各类申请材料。我们将根...
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
一、主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。
（1）合同本身的法律性质不同； （2）合同主体的权利义务关系不同； （3）争议处理时审查的内容有所不同； （4）合同中用人单位的主体权利不同。
劳务派遣合同，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。
一、主体资格不同。
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议 。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。今天小编就给大家简单介绍下集体合同和劳动合同...
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