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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当在45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
原告陈某某与被告孙某某彩票、奖券纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告陈某某委托代理人陈有波、吴旭升,被告孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
保护劳动者的合法权益一直是社会关注的焦点。劳动者在与用人单位签订劳动合同时,往往容易忽略合同中一些对己不利的条款,导致日后出现劳动争议时,处于被动地位。
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