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由于社会的高速发展，员工离职已经屡见不鲜。而社保作为员工最重要的福利，相信不少员工都对社保的处理十分头疼，今天，小编就给大家简单介绍下离职后社保的处理办法。
不少职工在离职后选择回乡就业时，对住房公积金的问题感觉很头疼，其实如果是外地户口离开了住房公积金所在的城市，只要进行了销户,就可以全部取出住房公积金,这与个人是否买房都没关系。
“天下没有不散的宴席”，这句话用在公司与员工之间，在某种程度上想来也是合适的。 虽说不乏有员工一生只为一家公司而奋斗，但确也有不少的员工因种种原因，而与公司分道扬镳。
员工离职都需要开具离职证明，劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。 但在实际工作中，有很多企业都不把离职证明当回事。 甚至有些企业因为种种理由，拒给员工开这份证明，而事实上这样做后果是很严重的！
同样是与员工协商签订了离职协议为何别家公司做到让离职员工想“反悔”都不成？
员工离职时为了避免以后与公司有纠纷，看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑，公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工的劳动合同解除后，为防止劳动争议案件的发生，公司需做好以下几项工作：
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