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根据劳动法的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 一、劳动者依照以下规定解除劳动合同的: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的;
商标在现今竞争日益激烈的商业环境下,重要性越发突出。商品或者服务的提供者要想在市场中占得先机,获得营利,商标作为无声的推销员,有着至关重要的作用。
修订后的《道路交通安全违法行为处理程序规定》已经2008年11月17日公安部部长办公会议通过,现予发布,自2009年4月1日起施行。
同样是与员工协商签订了离职协议为何别家公司做到让离职员工想“反悔”都不成?
公司以在公告栏内张贴公告的形式通知召开股东会,能否视为有效通知?之后召开的股东会作出的决议是否有效?我们通过以下案例来具体分析:
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