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员工请病假，千万别胡乱不批！你有这些误区吗？

诶，不是墙头草喔。我们是有原则的法律人！法律准则！但是执业需要嘛，我们常常会切换立场。嘛，先来解决许多用人单位关于“请病假”的误区。

分类：劳动人事阅读：5856次2015-11-13

闫某某与被告陈某某赡养费纠纷一审判决书

协助当事人解决赡养费纠纷。

分类：律师案例阅读：1935次2016-09-23

职员旷工5天，公司缺了这一步，竟不能解除劳动合同？！

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：5212次2018-11-14

下班了还在工作就一定是加班吗？

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分类：劳动人事阅读：3789次2019-03-26

职员旷工5天，公司缺了这一步，竟不能解除劳动合同？！

旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。换言之，旷工即无故缺勤。而旷工又是很多公司所不能容忍的行为。

分类：劳动人事阅读：1665次2019-06-20

原告贾某某诉被告陈某某、陈某某确认合同无效纠纷一审

本院在审理原告贾某某诉被告陈某某、陈某某确认合同无效纠纷一案中，原告贾某某于2014年7月14日向本院提出撤诉申请。

分类：律师案例阅读：1449次2015-07-28

河北省蠡县人民检察院贪污罪刑事判决书

为当事人做贪污罪辩护，维护其利益。

分类：律师案例阅读：2643次2016-05-10

朱某某与邵某某离婚纠纷一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：2039次2016-06-20

四川省某某建筑有限公司诉吴某某劳动争议纠纷一案一审民事判决书

为当事人追回各项工伤保险待遇金51，070.39元。

分类：律师案例阅读：1285次2017-01-09

工伤保险赔偿程序

工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，

分类：劳动人事阅读：3239次2015-02-10

周某娟、裴某恩、裴某存、杨某芝与深圳市某某保险基金管理局其他一审行政判决书

为当事人解决相关行政纠纷。

分类：律师案例阅读：1749次2016-05-17

HR实务｜如何制定合法的企业规章制度？

一家企业想要发展壮大，离不开对企业内部自身的管理，而企业规章制度就好比是企业内部的“法律”，企业的所有职工都必须遵循。因此，制定一份完善有效的规章制度，既是企业实现规范化管理和经营发展的重要方式和依据，也是保障劳动者合法权益的法定义务。

分类：劳动人事阅读：2933次2016-12-08

劳动仲裁与诉讼所需材料，一篇就全了！

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分类：劳动人事阅读：8595次2018-12-04

金沙县某镇某煤矿与王某某工伤保险待遇纠纷民事判决书

为当事人获得工伤保险待遇共计人民币163738.87元。

分类：律师案例阅读：1860次2016-08-09

被告人谭某某、周某某寻衅滋事罪一审刑事判决书

湖南省郴州市苏仙区人民检察院以郴苏检公诉刑诉（2014）264号起诉书指控被告人谭某某、周某某犯寻衅滋事罪，于2014年12月25日向本院提起公诉。本院于同日立案，并依法组成合议庭，于2015年1月13日公开开庭审理了本案。湖南省郴州市苏仙...

分类：律师案例阅读：5467次2015-09-02

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