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4001-555-689
为当事人获得人身损害赔偿56920.5元。
续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原劳动合同的权利和义务。续订劳动合同与订立劳动合同一样，应当遵循法定的条件。那么。劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同...
为当事人追回各项工伤保险待遇金51，070.39元。
原告唐某某诉被告长沙某某清洁服务有限公司（以下简称湘盛公司）、被告湖南某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员唐乐贤担任审判长，与人民陪审员王运珍、严丽君组成合议庭审理，于2014年12月8日公...
为当事人获得赔偿131254.69元。
为当事人获得赔偿10830.65元。
为当事人处理劳动争议，保护其合法权益。
原告海某某与被告李某健康权纠纷一案，本院2013年9月13日受理后，依法组成合议庭，于2013年9月25日、2014年3月11日、3月21日公开开庭进行了审理。原告海某某及其委托代理人海秀平、张某某、肖旭东、被告李某及其委托代理人尹涛到庭参...
为当事人获得赔偿247544.98元。
为当事人获得就业补助金72722元。
很多的劳动者因为不清楚劳动争议仲裁的受理范围，而走了许多“冤枉路”，平白为自己增添了麻烦。本文就为您讲述劳动争议仲裁的受理范围。
申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。
原告某某公司与被告王某某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人钱林海、刘某某，被告王某某及其委托代理人周顺富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
上诉人东莞市某某电子科技有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第三人民法院（2014）东三法常民一初字第501号民事判决，分别向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
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