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协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人索得经济补偿金12936元。
企业为员工缴纳社会保险，已经成为一个社会常识，但是在实践中还是会出现员工未缴社保的现象。大致可以分为两类：第一，非自愿不缴纳社保。在实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，在员工入职时，要求员工签署保证书自愿放弃单位为自己缴纳社保；第二，...
养老保险是很难实现养老保险个人账户随意的提取。因为《社会保险法》规定：养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，养老保险个人账户余额可以继承。另外，当参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累...
协助解决当事人劳动争议纠纷。
受理劳动争议纠纷，为当事人追回赔偿103713.2元。
为当事人获得赔偿164454.6元。
为当事人获得共计47060.76元。
受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿总计115688.9元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
协助当事人处理工亡待遇核定行政给付纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿16924元，维护其合法权益。
2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后，王某从技师学院毕业，但公司却迟迟未与其签订劳动合同。
原告孙某与被告新疆某公司（以下简称某公司）劳动争议一案，本院2014年12月17日受理后，依法由代理审判员孙文霞适用简易程序独任审判，于2015年3月2日公开开庭进行了审理。原告孙某及其委托代理人王广宝，被告某公司委托代理人刘学东到庭参加诉...
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